• 法人独自の福利厚生<慶弔金等>（全職員）
• 社会福祉法人の福利厚生サービスを目的とした法人「福利厚生センター（ソウェルクラブ）」のサービスの利用（常用・有期常勤のみ）
• 定期健康診断（全職員）
• 各種保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険）

※採用区分により異なります

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