平成29年１月５日（木）、千駄ヶ谷荘の通所事業の行事として、明治神宮へ初詣に行きました。
三が日を過ぎていたこともあり、境内の人通りはまばら。大鳥居をくぐり、参道を通って、スムーズに本殿に到着。みんなでお参りをしました。
そのあとは、自由行動の時間。去年買った破魔矢を返納する人、破魔矢を新たに買う人、おみくじを引く人、お守りを買う人、みんなそれぞれの自由時間を楽しみました。
次は、お待ちかねの食事の時間。休息所に集合し、たこやきとうどんを食べながら、今年の抱負を発表し合うなどして、大いに盛り上がりました。盛り上がっているところでしたが、空席を待つ人が徐々に増えてきたので、名残惜しい中、退席することとしました。
たくさん食べたので、お腹はいっぱい。帰りのルートは、軽い運動も兼ねて、境内をぐるっと回って歩いていこう！ということになりました。爽やかな冬晴れの空の下、みんな元気に歩き、無事千駄ヶ谷荘に戻ってきました。
更生施設 千駄ヶ谷荘
平成28年4月１日採用の新規職員（常用常勤職員、有期常勤職員）の募集を開始しました。
応募ご希望の方は募集要項を確認の上、必要書類を法人本部まで郵送してください。
ご希望の方は、添付の募集要項を確認の上、指定の履歴書及び職務経歴書（書式自由）を法人本部（担当：浅水・齋藤）まで郵送してください。
応募書類は、平成２８年１月1２日（火）必着です。
平成２７年１０月１１日（日）の「2015やまもと地域交流・福祉まつり」において、東日本大震災の復旧・復興にあたって当事業団が約１０ヵ月にわたり職員派遣したことに対して、感謝状が贈呈されました。
○ 事業団における山元町への復旧・復興支援 ＝平成２３年度事業報告書を参照＝
・全社協 社会福祉法人・福祉施設支援対策本部の依頼に基づき、本事業団は平成２３年４月に職員による宮城県内での復旧支援のニーズ調査を行った。
・この調査結果に基づき、全国更宿連協議会かた全国の法人に対して宮城県山元町社会福祉協議会への職員派遣要請があり、事業団では、平成２３年６月から平成２４年３月３１日までの間に述べ２１名の職員を各１０日間ずつ派遣した。
・都内３法人、都外５法人が連携して１回２名で１０日間、計３３回にわたって支援を続けた。
私たち事業団はこれまで、更生施設に入所された生活保護受給者の方などを対象として就労支援を行ってきました。この経験を活かし、さらに地域社会に貢献するため、この度、東京都認定事業である生活困窮者自立支援法の就労訓練事業を開始します。
平成27年度は「地域の協力事業者実施型」として、主に清掃等の協力企業にお願いして、次のとおり就労訓練の場を提供します。
H27/11/6現在 「 就労訓練事業 」 利用者募集状況（協力企業の受け入れ状況）
◆ A社
業種・訓練内容： ビル清掃、ハウスクリーニング、ビル総合管理
場所： 本社は渋谷区、現場は東京都内の各地に点在。
訓練報酬： ０円～（非雇用型）
期間： １週間～１ヶ月間 （週３日以上）
時間： ８時３０分～１８時のうち３～８時間
備考： 作業服は貸与（無償）した物を使用すること。連絡が可能な携帯電話、ベルト、作業に適した運動靴を用意すること。
対象者： ・清掃業で正社員をめざしたいという明確な意思がある方
・訓練開始時点で体力面では1日8時間の勤務が可能な方
・地図の提供や交通経路の説明がなくても、住所を聞いて単独で現場まで通うことができる方。
利用者が負担する費用：自宅から会社や現場への交通費、昼食代（弁当持参可）
○ 今後、このお知らせページで随時、募集状況を更新します。掲載する協力企業数を増やし、利用対象層を拡大していくことを予定しています。
○ 事業の利用をご希望の方は、お住まいの区・市役所の「生活困窮者相談窓口」に相談の上、自立生活相談事業担当者を通じて申し込みください。
[本事業の流れ]
各区市の窓口に相談 → 当事業団の就労支援担当者と面談。訓練プランの作成 → 就労支援担当者が「地域の協力企業」に同行。就労訓練を実施 → 就労支援プログラムに基づく振り返り → 協力企業への就職または別会社への求職活動
【H28.01.19更新】
平成27年度有期非常勤職員（平成27年4月1日採用）の募集を開始しました。応募ご希望の方は、募集要項を確認の上、指定の履歴書と職務経歴書を法人本部まで郵送してください（担当：齋藤）。締め切りは、3月１０日（火）必着です。
非常勤生活相談員の採用申込み受付を開始しました。
ご希望の方は募集要項を確認の上、指定の履歴書及び職務経歴書（形式自由）を事業団本部まで郵送してください（担当：浅水、齋藤）
応募書類は１月21日（水）必着です。